内容创业之前：先打掉创业路上的第一只拦路虎

牛科技网 · 公众号 · 科技媒体 · 2017-05-02 21:15

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这种情况下，上述几个问题组合在一起，就是创业道路上第一个拦路虎，且貌似无解的难题。困难是存在的，问题还是可以解决的，创业本身就是一种修行，不断解决各种问题。无论是招聘，还是人事管理，通过合适的平台优化招聘及人事管理，亦能优化团队管理效率。

当下互联网创业环境，产品同质化越来越严重，团队竞争力的差异性体现在方方面面，同一个项目，不同的团队操作，最后的结果可能云泥之别，靠谱的团队才有靠谱的事业。留住人才，才能达到团队相遇相知的效果，进而组成靠谱的团队。从这一点来讲，创业团队的招聘和人事管理流程是不能被切割的，必须要先优化流程，提升招聘和人事管理效率，从而释放更多的精力投入到产品或业务中。

有趣的灵魂不能被切割

招聘难题并不是互联网创业企业独有的问题，所有的行业和企业都会面临招聘难题。招聘行业也并不是一个新兴的行业，传统层面来讲有职业介绍所，进入到互联网时代，还有各种招聘平台。人事管理流程亦不是新鲜词，过去的很多ERP软件到现在仍广泛应用于各大公司，笨重且繁杂，重点是丑。

从解决需求的角度来讲，单个的招聘平台或ERP软件都没有问题，都能解决相应的问题，只是平台和软件的学习成本较高。更重要的是，这些招聘平台和ERP之间没有任何的联系，相互之间都是切割状态，企业的招聘和人事管理流程被完完全全切割成两个流程。