极氪汽车2022-2024年员工薪酬

主要观点总结

本文梳理了极氪汽车2024年的最新员工变化、整体薪酬情况。极氪汽车员工增长趋于放缓，员工结构以销售人员为主，占比40%。业绩增长显著，但与蔚来相比仍有一定差距。员工薪酬方面，研发和销售管理人均薪酬成本增长明显，部分原因是由于人数激增和海外部门的增加。需要注意的是，人均薪酬属于财务概念，不代表个体员工的实际收入。

关键观点总结

关键观点1: 员工历年变化

极氪汽车员工增长趋于放缓，2024年净增长1500多人，目前1.7万人。

关键观点2: 员工结构

极氪汽车员工以销售人员为主，占比40%，其次是技术人员。员工结构类似赛力斯，依赖外部研发资源。

关键观点3: 业绩情况

极氪汽车总营收增长显著，2024年达到759亿。与蔚来相比，在某些方面领先，但在纯汽车销售业务上仍有所不及。

关键观点4: 员工薪酬

极氪汽车研发和销售管理人均薪酬成本增长明显，原因是人数激增和海外部门的增加。研发人均薪酬约61-62万，销售管理人均薪酬约44-45万。

正文

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2、员工结构

从国内员工结构来看，极氪汽车人数最多是销售人员6965人，占比40%，其次是技术人员39%。

如果将讲国内研发和欧洲的 研发人员合计，占比大约43%，合计7492人。

极氪员工结构跟赛力斯有点类似，赛力斯部分研发和技术，依赖华为支持，极氪同样依赖吉利集团共享的研发和工厂资源。

3、业绩情况

2024年，极氪总营收是759亿，相比2023年517亿，增长惊人。

极氪汽车目前在造车新势力是什么位置？

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