袁立手撕《演员的诞生》，是真性情还是智商低？

智联招聘 · 公众号 · 求职 · 2017-12-13 07:30

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玩儿潜规则前，先弄懂潜规则

古话说得好：知己知彼，百战百胜。比如新到一家公司上班，是应该整点走呢？还是加班等到顶头上司走了之后再走？女生面试被问到有没有结婚，有没有打算生孩子之类的问题该如何回答？公司部门之间掐架要不要站队？和老板外出，吃饭时该不该给老板买单？被新来的领导架空，该如何自救？

以上都是在职场上比较常见的问题，但每一个问题都没有标准答案。就拿加班来说，互联网企业加班是常态，而且一般是没有加班费的，但一些人性化的企业会有额外的补助，例如办公室零食、晚餐补助、打车费等等。再比如新人到公司一般都在了解和熟悉阶段，如果你的上司没有要求你加班，在按时完成工作的基础上按点走一般都是没有问题的。所以想要玩儿转职场，首先要弄清楚这些隐形的职场规则。

挑战潜规则的正确姿势—有实力

有人说职场潜规则不公平为什么要遵守？但挑战潜规则的前提是—有实力。

一个实例。同事花花在前公司是一个拿着3000底薪的小编，后来经过两年的历练文章虽然写得越来越好，但是薪水一直没有变过，而他们公司薪资的涨幅是原薪水的三分之一。后来公司人员变动，花花趁机拿着他的高阅读量的文章和老板谈加薪，顺利实现工资翻倍，一年后升职当了主编。虽然花花的加薪有运气的成分，但实力是摆在第一位的。