美国人根本没资格歧视华裔！一个华人的真实感受

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据2014年美国联邦人口调查局的统计数据，2014年，亚裔总人口达2030万，占美国人口总数的6.3%，是美国人口增长最快的族群。

然而，就在这不到7%的比例里，每三个亚裔美国人就有一个生活在纽约、洛杉矶或旧金山。亚裔主要集中在加州、纽约州、德州、新泽西和夏威夷。因为这些地方政治气氛相对宽松，经济发达，就业机会多，亚裔新移民可以凭本事而不是家族裙带关系获得工作。而在美国其他地方，很多美国人也要靠裙带关系才能找到工作。

除上述提到的那些州，美国其他州平摊到的亚裔人口就非常少了。大多数州亚裔人口不到2%，亚裔人口最少的州是西弗吉尼亚州，只有0.55%。

美国联邦人口调查局数据：至2012年，美国大多数州亚裔人口不到2％。

也就是说，在这些州走在街上，每100个人里面只有不到2个是亚裔。一个美国人一生中能认识一个亚裔并且深入交往的概率十分渺茫。这个统计把数量庞大的印度裔也算进去了，要是光说黄种亚裔，比例就更小了。

美国人都没有足够大的样本去了解亚裔，惹要歧视，又是根据什么呢？

所以，除了那些生活中深入接触过亚裔的美国人，美国人对亚裔的印象多来自主流影视和媒体。

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深入接触亚洲人的美国人

在很多人的印象中，白人都很自大，他们认为自己是最优秀的种族，自己的文化最先进，看不起其他种族的人。小时候我看香港功夫片，身材瘦小的中国武师大败西洋大块头，为民族争光，大快人心。电影里的洋人在我们的土地上横行霸道、恃强凌弱，这就是我对外国人的最初印象。

在我没到美国之前，听说美国种族问题很严重，担心自己也被歧视。来后却发现，凡是那些生活中深入接触过亚洲人的美国人，对亚洲人的印象都很好，甚至赞不绝口。

我所说的深入接触，是指成为朋友、家人、合作伙伴，这些必须互相信任的关系。如果双方都打心眼里看不上对方，怎么会让对方进入自己的圈子呢？咱们亚洲人的好口碑，就像深巷子里的好酒，尝过甜头的人都乐意去传播。可是这种传播只存在于民间。

林书豪大学时也曾因为亚裔身份备受歧视

家庭生活中，亚洲人家庭观念强、重视教育、经济条件好，成了咱们的加分项；工作中，亚洲人聪明、勤奋、责任心强，也让很多大企业对亚洲人伸出橄榄枝。

几年前，我等公交车时碰到一个21岁的白人小弟。他说他嫂子是中国人，所以他也想找个中国老婆。上车后，他一直谈论他的哥嫂。说他哥嫂当年是硕士班同学，毕业后结婚。嫂子专业计算机，年薪十万刀。谈及此，他一脸佩服的表情。当时我心想，年薪十万刀很难吗？我知道在美国，比这挣得多的华人多了去了，居然把一小白男羡慕成这样，想必不是什么潜力股。不过这小子挺务实，不在乎将来老婆比自己赚得多。面对婚姻里茶米油盐的现实，这个美国人就不顾什么白人至上的教条了。

我曾在一个NGO实习，那个创始人和我谈起她的中国孙女婿时，笑得合不拢嘴，不停地夸他勤奋工作养家，对老婆好。

我硕士班上有在职读书的美国同学，说起他们的中国同事时，也都以努力、可靠这样正面的字眼来形容。

后来我发现，美国人也很功利。一旦他们在生活中体会到了和亚洲人相处带来的利益后，自然会做出趋利避害的选择。那些看到自己亲戚嫁娶了亚洲人的人，更容易接受自己也找个亚洲人，也更愿意了解亚洲文化，帮助亚洲人发声。

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