江西工业贸易职业技术学院2018年上半年公开招聘高层次人才公告

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参与面试人员总成绩构成为：笔试成绩占 20% 、综合考核成绩占 30% 、结构化面试占 50% ，总成绩低于 80 分者不予录用。

四、体检、考察、公示

1 、体检在学院指定的医院进行，体检标准为《关于修订 " 江西省申报认定教师资格人员体检办法 " （试行）的通知》（赣教发【 2010 】 09 号）文件要求，体检费用自理。

2 、单位对体检合格者进行考察，因体检或其他原因不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补。

3 、对经考核、体检、考察后拟聘人员进行为期 7 个工作日的公示。

五、聘用及待遇

1. 公示无异议后，应聘人员录用后享受在编在岗人员同等工资福利待遇，试用期三个月，试用期满考核优秀者，按省人社厅规定办理正式上编手续，享受国家规定的工资福利待遇；试用期满考核合格者，取得副高及以上职称者需在学院工作满壹年（含试用期），具有硕士学位者需在学院工作满贰年（含试用期）且考核达到学院要求后，按省人社厅规定办理正式上编手续，享受国家规定的工资福利待遇。具有博士学位可直接办理进编，具体待遇面议。

2. 试用期间因本人原因造成不能正常上班等情况，不予正式聘用；不能胜任岗位需要、不服从组织安排等人员予以解除聘用。

3. 工作岗位原则上尊重应聘者所填志愿，但不排除根据工作需要，组织交流或安排到其他部门工作的可能。对不服从组织安排的，学院有权单方解除聘用合同。

学校官网： http://www.jxgmxy.com/

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江西工业贸易职业技术学院

2018 年 4 月 16 日

附件： 江西工业贸易职业技术学院 2018 年上半年公开招聘人员报名表

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