大学毕业生求职方向调查：选择“创业”的最多，占28.8%

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陕西省人才交流服务中心主任刘鹏程： 2018 年一季度，陕西省委、省政府出台的一系列大力振兴实体经济优惠政策初见成效，制造业生产活动趋于活跃，内需不断增强。同时，各级公共就业人才服务机构积极组织一系列促进就业的专项活动，吸引省外用人单位来陕开展现场招聘。从全省主要人力资源市场供求情况看，今年一季度陕西省人力资源市场用人需求增幅较大，用人单位提供的平均薪酬同比有所增长。

数据显示，陕西省民营企业用人需求量占市场需求总量的 75.37% ，同比增长 27.61% 。全省传统行业用人需求回升，带动整个市场用人需求较快增长。

地方引才 “ 大礼包 ” 力度有多大？

记者： 地方在吸引高校毕业生方面有哪些新举措？

丛向群： 近年来，不少地方面向高校毕业生密集抛出引才政策大礼包。个别省份还从省级层面出台了专项举措，如湖北的 “ 我选湖北 ” 计划。其他多数省份政策主要集中在城市尤其是二线城市层面，如成都的 “ 蓉漂计划 ” 、郑州的 “ 智汇郑州 ” 、南京的 “ 宁聚计划 ” 、西安的 “5531 计划 ” 等。一些三四线城市也有相应政策支持。

这些政策主要集中在以下三个方面。一是放开落户。各地普遍放宽了应届毕业生就业创业落户条件，武汉、西安等城市还提出落户 “ 零门槛 ” ，毕业生凭毕业证 “ 先落户后就业 ” 。二是住房保障。南京、成都、长沙等多地通过扩大保障性住房供给、给予购房租房补贴资金支持、购房放开限制条件等措施，加大对毕业生租房和购房的政策支持。三是生活补贴。郑州、杭州、东莞等城市对高校毕业生提供一定期限金额不等的生活补贴，帮助他们减轻生活压力。

从政策可以看出，东中西部的城市都有大力度的政策举措。这些政策普遍聚焦户籍、住房等毕业生就业创业中需要解决的流动性障碍和现实困难，既为毕业生稳定就业创造了条件，也有利于提高人力资源配置效率。这轮政策也是毕业生就业创业政策的有益补充和完善，与引导毕业生基层就业政策一脉相承，为促进毕业生就业创业提供了新契机。与此同时，各地还应健全引才育才用才体制机制，推进人力资源与产业协同发展，让毕业生引得进、留得住、用得好。

刘鹏程： 2018 年陕西省高校毕业生人数达 36 万人，全省各级人力资源和社会保障部门拓展多元化就业渠道，鼓励更多高校毕业生留陕来陕就业创业。

一是持续深入落实就业创业政策。今年，人社部门出台了新的《陕西省就业见习管理暂行办法》，将就业见习作为促进毕业生就业的重要方式，给予见习毕业生每人每月 1200 元的生活补贴；对用人单位留用见习毕业生比例不低于 50% 的，给予单位每人 2000 元的一次性留用补贴。扩大了 “ 陕西省高校毕业生创业基金 ” 受惠面，有创业意愿的高校毕业生、留学归国人员、高校在校硕士及博士生，最高可申请个贷 10

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