主要观点总结
本文介绍了如何找到文献综述中的缺口（gap）的四种方法，包括学术概念的空白点、文献分类的空白点、前提假设的空白点和从文献的矛盾中找到空白点。每种方法都有相应的基本定义、形象表达、研究收益、操作方法和研究示例。文章还介绍了相关课程和文献综述写作的一些建议。
关键观点总结
关键观点1: 四种找到文献综述中的缺口的方法
包括从学术概念的空白点、文献分类的空白点、前提假设的空白点和文献的矛盾四个方面来寻找缺口，这些方法都有相应的操作步骤和示例。
关键观点2: 课程推荐
推荐参加《寒假论文写作与发表训练营》，帮助从论文拆解、AI仿写到投稿发表一气呵成。
关键观点3: 文献综述写作建议
对于文献综述，不仅要述，还要会评。研究题目涉及多个领域交叉时，文献综述需要review相关领域的核心文献。
正文
【基本定义】
简单地讲，这是
发现现有文献中的概念缺口，自己填补空白，或为未来的研究确定议程
。我们并不挑战现有的观点，而是试图在前人的思考和理论基础之上建设自己的研究。
【形象表达】
打个比方，面对给定领域内浩如烟海的文献，正如来到了一个资源丰富、充满前人开采痕迹的矿区。而作为后来的“挖矿者”，你通过文献综述做出理论贡献的第一个方法，就是
找到尚未开发的“煤层”
，进而自己进行挖掘，或为后来的挖矿者指明方向。
【研究收益】
这种方法非常
适合学术新手使用
，能够大大提高文章发表的可能性。因为这种文献充实且带有论述性的综述，更容易被领域内拥有丰富知识和经验的资深学者所认可和接受。
【操作方法】
那么，“发现概念缺口”具体要如何操作呢？我们需要首先在综述中呈现出领域内概念的连贯性，随后论证之前的研究者们所没有意识到的相似点和交叉点，从而确定未被充分开发的研究概念，进而发展理论。
【研究示例】
例如，M. S. Wood 和 McKelvie (2015) 在研究“机遇发现
（opportunity discovery）
”（找出企业在哪里可以找到新的增长点，为商业发展奠定基础）时，探讨了目前研究不足的“机遇评估
（opportunity evaluation）
”概念。他们认为，如果不对“机遇评估”进行发展，该领域的研究将存在缺陷。于是他们的综述时探讨了在包括心智模型、整合、一致性、行动导向等多个主题下的“机遇评估”，从而指出了未来概念发展的重要方向。他们
基于并拓展了现有文献，对该领域进行了补充
。
【局限性】
但是，由于这一方法通常并不会实质性地质疑现有文献中的假设，因此
往往较难做出重大的概念性贡献
。而这种局限性则需要我们用其他的“探矿”方法来解决。
