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2017年上半年度“中欧-欧孚招聘指数”显示，全国综合招聘指数为1.25%，较2016年下半年需求有所上升。与2015年下半年以来招聘指数走势不同，2017年上半年预期招聘指数一改以往下行走势，整体招聘走势转升，与2016年的1.19%相比，同比增加了5.04%（图 1）。

2017年上半年度预期招聘指数出现上述变化，与国家大力推进创新创业，改进政府服务，推进国内经济转型、产业升级及外向型经济有所复苏等多重影响有关。从区域来看，全国四大区域的预期招聘需求均出现缓慢上升趋势，长三角需求最为强劲，珠三角和西南地区次之，环渤海需求较低（图 2）。

人才服务行业需求强劲

上半年度各行业招聘指数总体保持增长，招聘需求增幅明显下降。在13大行业中招聘需求增长最高的行业为物流快递、互联网及IT、汽车行业，预期增幅分别为2.55%、2.21%、1.94%。以往长期位居前列的金融业风光不再，与批发零售行业的招聘指数均处于较低位置（图 3）。

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