在杭州交社保女性可提前5年退休

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年退休需满足多个条件，首先应符合国家渐进式延迟法定退休年龄政策规定。其次，在 50 周岁之前需落户杭州且最后参保地是杭州，此外，全国范围内社保缴纳累加年限需达到 15 年。

自 2025 年起，我国启动延迟法定退休年龄。《实施弹性退休制度暂行办法》中提到，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过 3 年，且退休年龄不得低于女职工 50 周岁、 55 周岁及男职工 60 周岁的原法定退休年龄。

弹性提前退休的职工，应达到所选择退休时间对应年份最低缴费年限；弹性延迟退休的职工，应达到本人法定退休年龄对应年份最低缴费年限。

按照上述规定，通过法定退休年龄计算器计算可知，性别及人员类型为原法定退休年龄 50 周岁女职工，且在 1980 年 12 月 31 日出生，才可以选择弹性提前退休，实现 50 周岁就退休。

而对于退休金的问题，上述工作人员称， “退休金能领多少钱，根据缴费年限、缴费基数、个人账户的储存额等情况来计算，去进行退休办理的时候才知道 。”

至于不限户籍、无需来杭、可跨省交社保，其表示，网上信息并不真实，社保一般跟着工作走，“不来杭州，怎么参保呢？要么来杭州上班，要么是灵活就业，至少也要有居住证。”

据杭州人社，以灵活就业人员为例， 2025 年最低缴纳基数是 4812 元，缴纳比例为

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