从春节空城到反向过年，打工人缘何留在东莞？

赶订单、在工位、拼经济

农历正月初八，东莞大部分企业已经正式开工。各镇街（园区）工厂纷纷开足马力，为冲刺第一经济“开门红”做着准备。一些企业由于第一季度订单较多，积极倡议员工留在当地过年，保证春节期间不停工、不停产。

（图为广东祥冠光电有限公司生产车间）

位于长安镇的东莞市硅翔绝缘材料有限公司早于正月初六便已开工。走进企业车间，这里大部分工人年龄都在18岁到35岁之间，他们正在赶制一批应用在新能源电池热管理方面的产品。在他们头顶上方的电脑大屏上，生产数据每隔几秒就会被刷新一次。

公司人力资源总监彭浩透露，受到全球新能源产业的爆发式增长，为新能源汽车、储能等产品进行配套的硅翔绝缘材料产值逐年增长，2024年全年产值达到19.7亿元，比2023年增长了约33%。

因为一季度订单较2024年同期增长了70%左右，硅翔公司从年初开始就开始紧张备货。年关将至，企业管理层决定，今年务必号召员工留在东莞过年。“为保障春季订单交付，春节期间我们不能停工。公司4600余名员工中，有超三成留在东莞过年并坚守生产线。”彭浩告诉南方财经全媒体记者。

为了让大家在春节期间有归属感，企业为员工们准备了年夜饭和红包。截至目前，硅翔绝缘材料已经实现100%复工。“由于2025年会比较忙，我们也在积极添置新设备，增加人员。”彭浩介绍。

东莞对于劳动力的大量需求起源于20世纪90年代。彼时，无数年轻人从大江南北出发，来到东莞开始自己的打工之旅。但过去一段时间，由于普工本身具备的高流动性特征，加之东莞传统制造业转型升级、就业输出大省就业机会增多等因素，每年春节假期后，东莞诸多工厂面临普工招聘难的问题。而新冠疫情后，往年各个工厂抢着招普工的现象又逐渐消退，许多企业招人变得更加谨慎。