我可以炒领导“鱿鱼”吗？

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性格直率的员工，通常会把对领导的不喜欢从各个方面体现出来，无视他的任务、反对他的意见，甚至向别的员工各种吐槽，传递负面情绪。 但是其实这一系列举动根本就没有实际意义，只会给自己的工作带来影响，甚至会影响自身的职场之路。

聪明的员工，要懂得如何和自己不喜欢的领导相处，既然接触沟通成了避免不了的事实，何必成天想着怎么去火星撞地球，拼个你死我活呢？职场人，要懂得灵活变通。

1

告诉自己“管他呢”

人与人之间最大的区别就在于脖子以上的部位，脑袋决定看我们是一个积极向上的人，还是一个消极懒惰的人。作为职场人士，不管领导还是下属对我们怎么样，我们自己都要保持积极向上的心态，保持乐观、开心的面对每一天，才会在生活和工作中获得更多，不然，只会越来越糟糕。

2

我是为了“工作”，又不是为了“领导”

自己进入工作，从事工作，并不是为了领导的喜好，而是为了自己，让自己有用武之地，让自己有施展才华的平台，更让自己满足自己的物质需求和精神需求。自己在工作中的角色不是为了服务领导，而是服务公司，服务工作内容，这个角色能够正确分析和对待的话，不管领导是否看自己顺眼，是否对自己刁难，都能很好的面对。

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