正文
大部分人在学习了一些“速效”
之后，会采用
GTD
方法论的两个部分。
（例如改进的捕获实践，根据实情分列表和使用两分钟规则）
;
我当然会。
Most people
would admit to adopting these two parts of the GTD methodology after some of
the easier ‘quick wins’ (such as improved capture practices, dividing lists by
contexts and using the two-minute rule); I certainly would.
那些速效方案将立即提高你的工作效率。
没有错。
只需对你的工作方式进行3个改变，你就可以在承诺，电子邮件和行动上获得掌控。
所以，你会前进地更快，但你怎么知道你朝着正确的方向前进？
Those quick wins
will make you more productive immediately. Nothing wrong with that. You’ll be
able to get more on top of your commitments, emails and actions just with those
three changes to your way of working. So, you’ll be moving faster – but how do
you know you’re going in the right direction?
我们建议每周一次进行暂停。
不止是暂停，你需要停止。
查询一下每天你需要打的电话和发的邮件，你需要打印的，购买的和发送的东西。
考虑一下是否所有的电话，谈话，电子邮件，打印，购买和邮寄都是引领您走向未来几周和几个月想要实现的目标。
