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做研究,如何避免“大而空”、又不会“小打小闹”?

社会学理论大缸  · 公众号  · 科研  · 2024-10-31 19:07

主要观点总结

本文介绍了社会学家科尔曼提出的宏观—微观衔接模型,用于指导论文写作,避免陷入两难困境。文章详细解释了科尔曼的宏观—微观衔接模型,包括情境机制、行动生成机制和聚合转变机制等五大步骤,并通过实例说明了如何应用该模型解决理论与研究实际脱节、纯宏观研究的空洞化、个案特殊化和脸谱化研究等问题。最后强调了聚合转变机制的重要性,解释了如何避免研究过于微观的问题。

关键观点总结

关键观点1: 科尔曼的宏观—微观衔接模型是解决论文写作两难困境的重要工具。

这个模型可以帮助研究者把微观与宏观衔接起来,写好一篇扎实的文章。

关键观点2: 科尔曼的宏观—微观衔接模型包括情境机制、行动生成机制和聚合转变机制等五大步骤。

这些步骤帮助研究者理解宏观和微观层次之间的相互影响和转化。

关键观点3: 应用科尔曼的宏观—微观衔接模型可以解决理论与研究实际脱节、纯宏观研究的空洞化、个案特殊化和脸谱化研究等问题。

通过解释情境机制、行动生成机制和聚合转变机制等,研究者可以更好地理解研究对象,避免研究过于微观或宏观的问题。

关键观点4: 聚合转变机制是解释研究影响力和避免研究过于微观的关键。

通过关注微观行动如何聚合起来形成宏观变迁,研究者可以更好地理解其研究的普遍影响。


正文

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人类世界如化学世界。


要学会像“化学研究”一样,理解任何具体实体(如桌子、水),都可以从 微观基础 (如分子、原子) 视角进行研究 。化学家在研究“水”是如何结成“冰”的,是从它的微观分子结构进行分析。我们研究社会现象也是一样。


*图源网络,侵删


第1步: 区分我们的现实世界,指出宏观层次和微观层次。


宏观层次如国家、行业、企业等。微观层次如心理、成员、团队等。宏观和微观层次当然是 相对的 。比如当你认为企业是宏观的时候,那你就会认为成员是微观。但当你认为行业是宏观,那么你可能认为企业是微观。


第2步: 明确解释从宏观到宏观的变迁,但要像化学研究拆分。


当你想研究一个对象的时候,通常会问:why、how之类的问题,这是一个变迁过程。由于宏观和微观是相对的,所以如果你先认为自己研究对象是宏观,那你要解释的就是宏观到宏观的变迁。 不过不要直接说宏观如何宏观地变迁 ,因为这样太“大而空”了。


下面你会看到,我们做的任何解释,都是解释 三个方面


——宏观背景如何成为 微观动机 的情境脉络?

——微观动机如何选择和形成了 特定行动

——微观的行动如何 聚合 起来转变宏观现象?


第3步: 情境机制,解释从宏观到微观的环境影响。


宏观对微观的影响在于提供一种 背景环境 。这种背景环境可能是制度环境、文化环境等等,如改革政策、行业政策、民族文化等。这种背景环境会 影响 微观行动的动机,比如“中国文化让中国人更像集体主义者”。


*图源网络,侵删


第4步: 行动生成机制,解释从微观到微观。


我们可能忽视这个层次。微观到微观就是说当文化或制度让你 形成 了某种动机,但你还是得“选择”这种动机、“做出”这种动机。比如,有些人可能有在“战狼”文化影响下,有“小粉红式”动机,但是“有贼心不一定有贼胆”呀,心理活动和实际所为又有很大的 落差 呀。


第5步: 聚合转变机制,从微观到宏观







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