电子科技大学中山学院2017年博士招聘公告

1、所有岗位均须具有国内外高校博士研究生学位。

2、事业编制人员：人事关系、档案正式调入我校。博士年龄原则上不超过35岁，博士后、具有企业工作经历博士、具有副高职称博士年龄放宽到40岁。

台湾籍教师：具有中华人民共和国教育部认可的博士学位或高校教师职务等级资格证书；中文佳；教授、副教授年龄不超过50岁，博士年龄不超过40岁。

3、身体健康，具有较强的科研能力。

（一）学校待遇

1、事业编制博士。

（1）薪酬（税前，含五险一金）。博士约20万，经学校认定的优秀博士聘期前三年按副教授（约25万）兑现薪酬。

（2）科研经费。经校学术委员会评审，提供10-30万科研经费。

（3）安家费、购房补贴。分期提供30万安家费、购房补贴。

2、台湾籍高层次人才。

（1）台湾籍教师参照校内事业编同类人员支付薪酬。

（2）住房补贴。首次聘期(前4年)每月提供2000元住房补贴。

（3）科研经费。经校学术委员会评审，提供科研经费。

（4）提供每年一次家庭居住地往返中山的经济舱机票。

3、周转房。学校为引进的高层次人才提供周转房或房屋补贴。

4、其它。协助引进的高层次人才办理子女入学、入托事项。

（二）中山市待遇

按照中山市高层次人才引进政策，我校引进的博士和教授，经申请和审

批，由市政府分年给予教授购房补贴20万元，特殊津贴5.4万元；博士研究生购房补贴10万元，特殊津贴3.6万元。