投研似地狱 一位新财富分析师的离职感悟

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入这行后，我的穿衣风格就改成了混搭，从夏天的背心、加开衫、加打底裤、加西装外套、加大衣，可以一路穿到冬季，足以省下每年换季时整理衣橱的时间；6年除了煮泡面厨房几乎没开过火（阿姨最喜欢这个）；京沪之间一个半小时的飞机，上去半个小时睡觉，中间半个小时写报告，下去的半个小时读书，可以确保下飞机之后依旧神采奕奕，能够把飞机上错过的电话在回市区的一个小时内全部回复完。

我猜，这应该是每一个首席最正常不过的状态。当效率用到极致之后，你发现限制自己的，远不是时间，而是精力。不由感慨，精力充沛真心是天赋，人和人，大约是不同的。

但这些还不够，最难熬的，是永远要比，24小时要比，和别人比，和自己比，买方要比排名比净值，卖方要拼研究拼速度，最近还开始拼起颜值来，都是百里挑一出来的大概称得上精英的人，却总是在这一轮轮比拼中失去了冷静、也可能失去风度和格局。

这种厌恶在去年达到了顶峰，我深知不论来年是否还在这行，那都是告别赛，恨不得打出了手里所有的牌，疯狂路演、录节目、接受采访、组织调研、电话会议、出报告，除了排名，看不到任何思考和成长。

在父亲走的最初两天，其实是有犹豫的，我不愿意以这样的方式来影响结果，但节骨眼上一个星期的消失，需要给不接电话不回信息一个合理的解释，在发朋友圈前的最后一秒，还有人提醒，一定会有人觉得你在博同情，要想好了。可排名不只是我的，也是团队一年的奋斗成果，更是公司资源的投放，身在其位，职业精神总归要有的。

果不其然，直到很久之后还有朋友跟我讲，那段时间甚至误解了你，我说没事，这行离人性太近，总是不吝以最坏的恶意，去揣测别人一切行为的动机，无秘更是加剧了这种戾气。

企业转型是为了做股价，股东增持就是不想股价涨，股东减持就是套现看空公司，公司为基金经理宣传的软文就是装逼，卖方朋友圈发自拍就是搏出位，晒航班信息就是装可怜，我们太聪明，聪明到忘记了，善良是一种选择。

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