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员工的十大生存法则,不想被淘汰就得执行!

THLDL领导力  · 公众号  · 职场  · 2016-09-18 04:48

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第四条法则:企业永远喜欢这样的销售人员——面对困境就有原因分析,更有解决方案。


我们这个社会什么都不缺,就缺这样一种人:他们会思考,能行动。


第五条法则:昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步。


请永远记住:实践是检验真理的唯一标准!探索与不断的学习,才是你进步的基本保障。


第六条法则:销售人员生存的价值只有一条——为客户创造利益。


请永远记住——“为人民服务”。一个成功的销售员应时时把客户的利益放在第一位,替客户着想实际上也是在替自己着想。


第七条法则:被拒绝是销售的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。


什么叫影响他人,就是让客户说“是”这样的一种能力。


第八条法则:全世界成功销售人员的共同点只有四条——喜欢,自信,悟性,德行。


全世界每十个人里只有两个人适合做销售,他必须具备两种最基本的天赋,一个叫自我激励,第二种叫设身处地的能力。


第九条法则:我们无视你的文凭、背景和经验,惟有贡献证明你的价值。


当一个人拥有太多、选择太多,他有了太多的退路,事实上就没有了进步的可能。


第十条法则:客户忠诚之道——准确、方便、伙伴、咨询。


客户忠诚表现为两种形式,一种是客户忠诚于企业的意愿;一种是客户忠诚于企业的行为。所以说忠诚不是天生的,忠诚必须要去赢得,那么作为企业要做的,就是推动客户从“意愿”向“行为”的转化程度。

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