考研还是找工作？大学毕业生选择日趋理性：“卷”学历不如“卷”技能

主要观点总结

本文报道了关于考研与就业的选择成为毕业生们的性价比之争的现象。随着全国硕士研究生考试落幕，越来越多的毕业生开始理性评估考研的性价比，做出更多元化的选择。一些毕业生因为自身条件、职业规划、经济压力等因素放弃考研，而是选择直接就业。同时，企业选拔毕业生时评价维度日趋多元，实习经历和社会实践成为首要考量因素。文章还指出，大学生应树立'先就业后择业'的观念，并积极拓宽就业渠道，探索新兴行业和灵活就业方式。

关键观点总结

关键观点1: 考研与就业的选择成为性价比之争。

随着硕士研究生考试人数的增加，毕业生们在选择考研还是就业时更加理性，考虑性价比问题。

关键观点2: 毕业生理性评估考研性价比。

一些毕业生因为自身条件、职业规划、经济压力等因素放弃考研，开始考虑直接就业。

关键观点3: 企业选拔毕业生评价维度多元。

企业选拔毕业生时不仅看重学历，实习经历和社会实践成为首要考量因素。

关键观点4: 大学生应树立'先就业后择业'的观念。

面对严峻的就业形势，大学生应该更加务实，拓宽就业渠道，打破传统职业壁垒，探索新兴行业和灵活就业方式。

关键观点5: 高校研究生教育改革需推进。

樊秀娣认为，高校需加快推进研究生教育改革，调整研究生教育的课程设置和培养模式，使之更符合社会发展需求和个人发展需要。

正文

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天津某师范院校的大四学生赵悦（化名）大四开学后果断放弃了考研计划。她的职业规划是成为一名中学教师，此前她从往届生就业情况中了解到，研究生学历已成为很多重点中学的招聘门槛，因此从大三起就有考研的计划。但在2024年底的招聘中，她发现在老家陕西省，有不少中学设置了针对本科生岗位，便抓住机会投递简历，目前正在准备面试。

赵悦告诉记者，现在很多同学放弃考研，既是一种无奈的选择，也是越来越理性的表现。“考研尤其是跨专业和考名牌大学的研究生，需要提早下手准备，有毅力，不考虑自身条件一窝蜂扎堆报考，很可能是浪费时间。”赵悦说。

在近日北京某“双一流”高校招聘现场，求职毕业生王晓（化名）告诉记者，他发现有不少企业在招聘时会考虑对月薪数额期待相对较低的本科生。另外，对于毕业生而言，很多公司对研究生给出的工资增幅，相较于读研付出的诸多成本，性价比有限。

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