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2019年我省面向社会公开招考公务员3047名，3月12日发布招考公告，3月22日至3月25日组织报名，4月20日举行公共科目考试。
2019年度考录工作认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照全国组织工作会议部署要求，坚持党管干部原则，突出政治标准，注重专业能力，坚持基层导向，努力实现精准科学选人。
今年考录工作主要有以下特点:
一是突出政治标准。
坚持新时期好干部标准，把政治标准放在首位，贯穿招考职位条件设置、资格审查、考试、考察等环节，切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚干净担当、有理想抱负和家国情怀的优秀人才选拔出来。
二是坚持基层导向。
省级党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员。服务乡村振兴战略，招考职位大力向基层倾斜，乡镇(街道)招考数量占全省招考总数的56%。进一步优化基层公务员队伍来源结构，设置一定数量职位面向服务期满且考核合格的服务基层项目人员、退役军人定向招录。继续贯彻落实中央和省委关心关爱基层干部的要求，拓宽基层干部成长空间，面向优秀城市社区(村)党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员定向招考，为乡镇机关选拔一批懂乡音、解乡情、亲乡邻的本土优秀人才。
