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反过来说,启赋资本没有投被认为是风口的VR内容行业。理由是,把传统内容转化为VR内容,在技术上非常简单。优酷、乐视等大平台之所以还没有大举进入,是因为市场本身的发育程度还不够,一旦时机成熟,大平台一拥而上,VR内容的创业公司很难找到竞争优势。
启赋资本总体来说投资比较稳健,在大趋势拐点没有形成之前,启赋资本不会大规模下注,虽然会适当地做一些布局,但核心还是放在看得比较清楚的领域。
每个投手都有自己的投资逻辑,而我喜欢投在拐点,因为拐点最能代表机会。比如,投资「太阳鸟」是看到了国内游艇行业未来的发展,「恒泰艾普」投的是企业本身转型的时点,而最令傅哲宽引以为豪的「圣农发展」则是投资在了企业的好时机、市场的坏时点,以较低的价格进入了一个具有无限发展潜力的企业,这正是市场环境带来的拐点。
基于这样的投资逻辑,2013年10月份到现在,在三年多的时间里,我们的合伙人和团队,共投资了上百家公司,投出了一批比较好的项目,所以获得了行业的认可。
成功企业家身上的4个特质
每一个机构,或者每个投手都有自己的一些选择标准,没有对与错,我在这里分享一下启赋资本在团队和项目选择方面的一些观点。
投资标的的选择,主要是选择投什么样的人?在这个行业做了十几年,还是有一些成熟的标准。
1.具有企业家精神
所谓的企业家精神,就是在创业过程中,有自己的产业理想和抱负,想在自己行业里面作出一点事情,或者能够为这个行业的改变做一点事,所以对于自己行业有很好的理想,或者愿景。
这类的创业者都有一个共性,即专注,从创业到成功都只做一件事,不会做第二件或者第三件。我个人认为有创业精神或者有企业家精神的创业者,他们在创业初期阶段都是非常专注的,只有专注才能真正的做好自己的事情。创业也是一片红海,在北上广深,同样一个行业,同样一个模式,有几十家甚至上百家的创业公司都在干同一件事,在这种激烈的竞争中,三心二意在整个竞争中不太容易脱颖而出。
2.充满激情
这一类创业者不是为了挣钱,或者不是简单为了挣钱去创业的。创业是源于自己一份产业的梦想开始创业,需要激情,无论什么时候,无论好与坏,甚至遇到天大的困难,都充满激情。只有这种原生的激情才能成为创业的原动力,这个发动机动力是永远都很强的,企业才会走的很远。
3.执着
这一类创业者对于自己的事业还是非常执着的,不会半途而废,也不会想着自己的退路,会一直坚持做自己的事情。所以我们选人第一要素就是选择有创业精神,未来能长成企业家创业者,而不是投商人或者生意人,这是我们在选人的第一个标准。
4.有悟性
这个悟性核心在两个方面,一个是会选择,选择很重要。我们遇到很多团队,有的甚至在百度、阿里,那都是VP级别出来创业的,创业的时候都很盲目,我一看他的方向和商业模式,就觉得这个人悟性上有问题,站在他的角度,他拥有那么好的职业经历,又有那么好的资源,他的眼界也不错,为什么不会选择一个我们认为不太容易成功的一个行业,或者不太容易做大的一个行业去创业,这可能就是他的悟性有问题。
选好大的行业以后,第二个选择就是切入点,我们选择哪个点进这个行业,这个也很重要。任何一个行业都是很长的产业链,这个链条里面切入的时候,你从哪一个点切进去比较容易成功,这个很重要。我们往往看到很多的创业者在创业的时候,他选择方向是对的,但是做的太大,一开始上来都想做,最后什么都做不成,如果你的点选择好,发展就非常有机会。