小莉职场逆袭记：三十六计，不如将计就计

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不知道你是否经历过和小莉类似的烦心事儿呢？

俗话说，有人的地方就有江湖，而职场本身就是人组成的地方，免不了什么样的人都有；问题在于，如果我们碰上了这种遇事爱推卸责任的同事，到底该如何应对呢？

希望今天的文章，能给你带来一些启发和帮助。

一、三点处理思路

1、控制情绪、保持冷静

别说是小莉了，相信如果是你，遇到这种事情也必然是火冒三丈。

但越是这个时候，越要平息自己的怒火，否则，即便你有理，但失去理智，就会表现得抓狂跳脚，反而会让领导认为是你在无理取闹。

因此，在遇到这种事情的时候，首先需要平复情绪，再去冷静地思考对策。

2、及时止损、杜绝后患

打个比方：一个人被毒箭射伤，你认为最要紧的是什么？是去追究是谁干的？还是赶紧把这个人送去治疗？

最妥当的做法是：先让此人离开现场送去医治，等TA恢复元气后再根据当事人提供的线索追查元凶。

放入职场中也是一样的处理思路。

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