主要观点总结
本文介绍了日本短剧市场的现状和发展趋势，包括中国短剧平台进入日本市场的情况、日本本土企业的进军、短剧拍摄现场的情况以及从业者的反思等。同时，也提到了日本短剧市场面临的挑战和机遇。
关键观点总结
关键观点1: 日本短剧市场逐渐兴起
中国短剧平台开始进入日本市场，短剧拍摄在日本逐渐普及，同时也吸引了日本本土企业和电视台的参与。
关键观点2: 文化差异带来挑战
由于中日文化差异，短剧拍摄过程中出现了工作节奏不匹配、文化背景差异等问题，需要从业者在跨国合作中加强沟通和协调。
关键观点3: 竞争与机遇并存
日本资方的进入和中国平台的竞争加剧了日本短剧市场的竞争，但同时也带来了更多的机遇和资金支持，有助于推动短剧市场的发展。
关键观点4: 中国拍摄短剧的优势与挑战
中国拍摄短剧在日本市场具有独特的优势，但也面临着人才短缺、文化差异等挑战，需要不断提升自身实力和创新意识。
关键观点5: 未来展望
随着短剧市场的不断发展，未来可能会有更多的创新和突破，同时也会出现更多的机遇和挑战，需要从业者不断提升自身实力和创新能力，以应对市场的变化。
正文
去年年中，看中了短剧市场的前景，Nagi开始以承制方的身份和中国的短剧平台合作，协助短剧平台进行本土化拍摄，
“毕竟国内的短剧已经卷成这个样了，日本离中国这么近，未来肯定会有人卷到日本来。”
因为文化差异，翻拍国内剧本时经常会出现一些在日本并不合理，或是日本人无法接受的的情节。
Nagi曾看过一个剧本，里面有个剧情是女主为了报复继父继母，把他们关进了精神病院，进行电击治疗。但是在日本，精神病院并不是一个惩戒的场所，而是在抑郁时来看病、吃药的地方。“他们会对这个剧情感觉很奇怪，为什么要把它关到精神病院里？他们联想不到这个一个惩罚性的措施。”后来，在Nagi的建议下，剧情改成了把继父继母送到了家的别墅里，然后彼此相约永不相见。
剧本定好后，Nagi还要在日本选择演员和拍摄场地。
为了节省成本，选择演员时，
Nagi会根据剧本的设定和演员的长相来进行匹配，然后在LINE上或是给艺人事务所发邮件，邀请那些平时没什么活，愿意靠着短剧拿工资和成名的演员来参演。
而在场地的选择上，也要综合对比选出性价比最高的那一个。
和对剧本与成本的高要求不同，在导演的选择上，日本短剧的要求并不高。
因为没有专业的人才，所以行业的门槛很低。Nagi接触过一些国内去日本拍短剧的导演，“拍得好的其实没有几个”。来自东京的短剧摄影师阿药也透露，
作为影视后期专业的2021届毕业生，他没有任何导演知识的储备，也完全不会导戏，“但如果我说我现在想做导演，下部剧我就可以做。”
只需要把美术、灯光、摄影等一系列人员凑齐就行了。
而要凑齐这些人，也不是难事。
在东京的华人剧组资源群里，有许多等待入组的自由职业者。
阿药就是在资源群接触到“短剧”的。2023年，他在资源群里看到一则“搞笑短剧摄影招募”，一天工资1500块。那时的阿药没看过短剧，也不知道什么叫短剧，只说自己可以自带2000块的器材，就被录用了。
虽然名字是叫“搞笑短剧”，但这并不是一个严格意义上的短剧，而是一个相亲软件投流短篇广告，剧情是一个女大学生追求一个老大爷，最后老大爷成功迎娶女大学生。
成本只有10万块，导演自己一个人导戏、掌机、剪辑。阿药担任摄影。
拍摄的门槛不算高。导演掌一个机器，阿药掌一个机器，不需要什么技巧，只要怼着人脸拍就行，“你拿手机拍也行，相机拍也行。”阿药说。
虽然并不规范和专业，却也让阿药掌握了短剧的拍摄技巧。所以当短剧开始席卷日本后，阿药也得心应手地在各短剧剧组间拍摄。后来，随着拍摄的需求越来越多，阿药甚至组建了一个小型的工作室，专门负责短剧的拍摄和统筹工作。
到目前为止，阿药已经进组拍摄了三部短剧，还担任了一部剧的导演。
剧组构成十分简单，没有灯光、录音、美术、道具，阿药既要兼任导演和摄影，还要负责联系演员，一天能赚3000元。
