专栏名称: 人人都是产品经理
产品经理不再是一个单纯的职位,而是一种思维方式,这种思维是所有互联网人必备的,做互联网的人不能不懂产品,关注产品,改变生活。
目录
相关文章推荐
人人都是产品经理  ·  月薪15K和25K产品经理的区别在哪?这是我 ... ·  昨天  
人人都是产品经理  ·  微信正在忙什么?——从招聘信息看微信战略战术 ... ·  昨天  
人人都是产品经理  ·  618存在的最大意义:就是让618没有意义 ·  2 天前  
91资料网  ·  抖音口碑分提升指南 ·  2 天前  
三节课  ·  《小红书个人IP打造地图+人设定位表》 ·  2 天前  
51好读  ›  专栏  ›  人人都是产品经理

是什么,让你爱上有趣的APP?

人人都是产品经理  · 公众号  · 产品  · 2016-09-12 21:32

正文

请到「今天看啥」查看全文


《Forest》的做法:

最初了解到这个APP,尽管市面上有无数免费的同类软件,但我毫不犹豫选择了付费下载。

产品的情感化设计有两个不同的做法:一个是在已有功能上进行扩展,如通讯录中上传头像的功能,是对用户表达欲的满足,用户情感的单向表达;

另一种做法则是做一个完全情感化的产品,用户情感的双向表达,是用户情感内容的交流,产品扮演的只是桥梁作用。

番茄钟类工具,遇到最大的问题就是: 用户无法完成既定的任务,继而归罪与App没有用,继而放弃使用。

同类App常用的做法是:

  • 语言上的鼓励,如『恭喜你完成了!』

  • 内部的奖励,如金币等,继而解锁高级功能。

但这样的回馈生效建立在『用户认可这款APP并想继续使用』,可在初期用户认可度并不高的情况下,激励作用也是伪命题。

Forest将培育树,作为『控制自己专心』而获得的奖励回馈,将『培育生命』与『环保』这样生活中更普遍的需求映射在产品中, 产品功能成为情感交流的渠道。

进一步的,建立应用内奖励与为非洲捐树苗之间的兑换关系,进一步强化了用户心中 『我专心,我受益,还能让地球受益』 的认同。

将寻常的产品功能与本能的人类情感、更普遍的诉求联系在一起,让App使用起来更有趣。







请到「今天看啥」查看全文