英特尔通知： 下月裁员20%！

主要观点总结

文章主要报道了英特尔的裁员计划。据悉，英特尔已向工厂员工发出通知，将于7月中旬启动裁员，涉及业务部门未知，但未透露具体裁员人数和领域。网传裁员比例约为20%，预计涉及约2万名员工。此外，文章还提及了英特尔的一系列改革措施，包括组织架构重组和裁撤非核心产品线等。

关键观点总结

关键观点1: 英特尔启动裁员计划

据外媒报道称，英特尔已向工厂员工发出通报，将在7月中旬启动裁员，首轮裁员计划预计在7月底前完成。

关键观点2: 裁员背景和目的

英特尔高管表示，裁员是为了打造更精简、敏捷的代工业务，以建立客户信任，并帮助公司获得更具竞争力的市场地位。

关键观点3: 网传的裁员比例和人数

网传英特尔的裁员比例是20%，每5个人就有一个人要走，预计涉及约2万名员工。据彭博社报道，截至2024年底英特尔全球有108900名员工，此次裁员约波及2.2万人。

关键观点4: 内部爆料和传言

有英特尔研发工程师爆料称，裁员名单已经报给工会，将在通知后一个月内完成裁员。裁员比例就是网传的20%左右。

关键观点5: 其他改革措施

除了裁员外，英特尔还宣布了一系列改革措施，包括组织架构重组和裁撤非核心产品线等。

正文

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6月13日消息，据外媒报道称，英特尔已向工厂员工发出通报，称其将于 7 月中旬启动裁员，“首轮”裁员计划预计在 7 月底前完成。

英特尔高管当地时间周一向工厂员工发布通知：“我们正采取行动，打造更精简、敏捷，由工程师与技术人员驱动的代工业务，以建立客户信任。这是极其艰难的决定，但对帮助英特尔获得更具竞争力的市场地位、为未来筑牢根基而言必不可少。”

英特尔高管并未披露工厂裁员具体人数与涉及领域。另一业务部门有不愿透露姓名的员工称，其所在业务部门或遵循相似时间节点裁员，但若能达成管理层设定的财务目标，可灵活选择裁员方式。

对此，英特尔拒绝置评，只表示“消除组织复杂性、赋能工程师，将助力我们更好服务客户并强化执行。我们基于‘为业务未来定位’的审慎考量推进决策，过程中会以关怀与尊重对待员工”。

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