面试被拒N次，0经验小白如何拿下产品经理Offer？

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，让小朱错过了许多机会。

从Ryan和小朱的经历可以很容易看出，在社招上，企业更青睐于招聘一个拥有丰富经验，入职就能上手工作的人。

没经验就没offer，没offer又无法获取经验，怎么跳出这个怪圈？

获取经验，方法其实很多

没有经验，确实是求职中的硬伤：

• 简历竞争力弱，经常收不到面试邀约；

• 没有实操过，面试一遇到细节问题就不知如何作答；

• ......

想象一下，一个参与实战项目，带着作品集去面试的人和一个没有相关产品经验的人，面试官会优先考虑谁？谁更能证明自己的真才实干呢？

答案一目了然。

总的来说，没经验会让你在求职中处于弱势，甚至失去对薪资的议价权。

不过，也经常有同学表示，刚学习产品，很少有能上手做产品的机会，不知道该如何获取产品经验。

其实获取产品经验、提升面试技巧，都是有方法可循的：

1、复盘规整过往相关经验，提炼可复用延展内容

我们经常会忙于做，但少了想。

复盘整理自己过往的工作经验 是一件很有必要的事情！

把自己一段时间里的工作内容、经验拿出来复盘，从中抽取出可以延展应用在其他地方的部分，并把可复用的内容整理出来， 用于应对面试官的提问。

当然，复盘的过程中，也能 对自己的能力有一个全新认识 ，进而补足能力和知识，更大地提升收到面试通知的概率以及面试成功率！

难以评估自己的能力和优势

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2、找到可以真正上手，快速落地经验的课程学习

如何找到适合自己的课程，快速准确的获取经验呢？

我们常说做事要： 快！准！狠！

用《B端C端产品经理1v1私教陪跑计划》举例——

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