股转：员工一年创收400万，工资只给2.46万，骗小孩呢？

正文

请到「今天看啥」查看全文

所以企业的员工就是企业创造财富最大的根本，但是他们的工资情况却和他们创造的收益差距有点大。

据股转问询函的内容： 你公司主要从事生猪屠宰及加工等生产经营业务，2016年营业收入为1,393,642,171.32元，实现净利润114,899,082.81元。公司的盈利模式披露为主要是采用的是单一屠宰加工模式，从个体工商户收购生猪，经公司标准化屠宰、精细化分割包装、低温保存，再将猪肉产品对外销售的方式获取收入，赚取的是屠宰加工的费用。2016年职工薪酬为8,181,000.17元，员工人数为333人。

产品销售目前主要采用紧密型的经销商分销的模式，经销商必须完成合同规定的销售量，否则公司有权撤销其经销权。产品的价格由公司统一制定。

公准股份2016年营收13.94亿，净利润1.15亿，员工人数为333人，那么去年每人平均一年贡献收入418.6万元，人均一年创造利润34.5万元。但是公准股份去年的职工薪酬费仅为818.10万元，按此计算，每人一年的工资总额就只有2.46元，每月薪酬只有2047.3元。

所以股转看不下去了，这么辛苦这么努力的员工，每个月却只能拿两千多块，这还有天理吗？我们再从另一个角度来看，2016年生猪批发价约22元/公斤，生猪出栏体重平均75公斤，出肉率0.7，而公准股份2016年冷鲜肉、冷冻肉业务收入13.8亿元，所以工人们要屠宰119.5万头猪，就算每天工作12个小时并且全年无休，每分钟也要宰杀4.5头猪，而这个速度要全自动屠宰生产线满负荷运转才可以接近完成，但据说公准股份仅有一条购于2005年的流水线，恐怕不能胜任此任务。

所以股转系统对公准股份的业务情况提出了质疑。

请你公司说明：

（1）2016年度从事生猪屠宰业务的屠宰总数、日均屠宰数量；产品价格的确定依据以及平均销售单价。

（2）说明经销商的数量、前五大经销商销售金额以及销售区域。

（3）公司人均实现收入418.5万元，人均实现净利润34.5万元，但人均年工资总额24567.6元，月均工资2047.3元。请结合企业当地的人均收入水平，说明薪酬的合理性。

请亚太(集团)会计师事务所(特殊普通合伙)说明：

请到「今天看啥」查看全文