职场上只有一种英雄主义，那就是专业主义

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“性格不和的人没办法一起共事”

这是个伪命题

在职场上你的任务是使命必达，是遇难克难，是不断的打怪升级，而不是让你来谈感情的。

我的一个前同事晓鸽，每天都深陷在办公室漩涡里，每天不是在想刚才领导斜了我一眼，是不是讨厌我了；刚才我倒水的时候同事哼了一声，是不是他又憋着什么坏心眼儿了；我经手的项目泡汤了，怎么xx笑得那么开心，真是贱！

每天晓鸽的内心戏都可精彩，可是工作五年她的职称只升了一级，而跟她一起进来的好多人最少都升了两级。

我认为在职场上只有一种英雄主义就是专业主义，跟同事性格和不来这种理由根本就不应该成为两个人合作的阻碍。如果真的成了阻碍，那只能说两个人不成熟，不专业，即便是换一个性格合得来的同事，你也可能因为各种各样的原因跟同事处不来。

而且和同事相处跟交朋友、选择恋人不一样，你往往是没办法选择的。即便是你因为跟同事性格不合而跳槽，你也不能够保证到了新的公司，你的同事跟你性格就能全部合得来。

就像我的助理嘿嘿跟好几个同事关系不好，每天都在想为什么我会跟这些人当同事呢，一个个都不是省油的灯，心烦得很。

我说：嘿嘿啊，其实跟什么样的人做同事，同事是什么样的性格，同事怎么对待你都是你没办法选择的，与其烦心你现在想的那些事儿，还不如想想怎么提升自己，或者把讨厌的同事变成朋友来的实际一点。反正你不喜欢他，他也不会就这样离职。

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