哈佛商学院最后一课：你要如何衡量你的人生？

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整理成书《你要如何衡量自己的一生》，书中没有直接给出如何改善人生的答案，而是提供如何思考的方法，因为 正确的思维方法往往比答案本身更重要 。

这也正是中国古话说的，授人以鱼不如授人以渔。

下面我们分别来思考这三个问题。

【三】

如何确定获得事业的成功和幸福？

史蒂夫·乔布斯有段话：

唯一让人有工作满足感的方法就是从事你认为伟大的工作，而通向伟大工作的唯一方法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作，那就继续找。不要将就，要跟随自己的心，总有一天你会找到的。

我们醒着的大部分时间都花在工作上，但 找到你喜欢的工作，你会觉得这一生没有一天在工作 。

通常而言，高薪水、有声望的头衔等，是一份好工作的标配， 每个人都想事业有成，有职业幸福感。

但法学家霍姆斯说： 和内在力量相比，身外之物显得微不足道 。 那么，如何衡量一份工作呢？

作者提议从三个维度来思考：

①确定你的“重点”原则

职业中，对你而言最重要的是什么。

如何找到这个真正激励你的动力呢？作者提到，这种 动力因素有：有挑战性、获得认可、责任感、个人成长 。

如果满足这几个因素，你将会爱上自己的工作。

为此，你应该 问自己不同类型的问题 ，而不是已经问过的问题。 比如，这份工作对我有意义吗？ 这份工作会带给我发展机会吗？ 我将会被赋予更多的责任吗？

正如心理学家弗雷德里克·赫茨伯格所说的， 人生的强大动力并非来自金钱，而是来自学习、在责任中成长、为他人奉献以及成就获得认可 。

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