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小拉出行:网约车界迎来“破局者”?司机乘客两端让利

GPLP  · 公众号  · 科技投资  · 2025-05-29 19:36

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其中,小拉出行无疑是比较受人关注的一个,其在36个城市实施抽成最低1%的举动,或可在网约车这片红海开辟一个新蓝海。

一位跑小拉出行的网约车司机对GPLP犀牛财经表示:“确实是1%,只要交1元入会费就可以了。虽然都是小单,不过在平峰时跑还是很良心的。”

但争议同样存在。“小单多但里程费低,跑够30单才能抵得上以前15单收入。”有司机坦言。更尖锐的批评指向订单匹配机制:“系统总派1公里外的起步价,接驾成本都赚不回来。”

我们发现,小拉出行之所以能够做到最低1%的抽佣比例,主要源于其不接入聚合平台,不但不用支付高昂的流量费用,司机也免去了被聚合平台二次抽佣的烦恼。此外,与货拉拉的合作,也令其技术成本和运营成本都大大下降。

当把这部分收益转移到网约车司机身上时,也就真正实现了“低抽佣”的理想模式。

同时,平峰时段这些增量小单不仅盘活了运力闲置时段,更以“薄利多销”方式保障了司机稳定收入。这种模式也有效规避了传统平台“大单优先”的分配弊端,让用户可以随时实现叫车服务。

当然,舍去聚合平台的流量,也就意味着小拉出行的订单还没有那么多,不过在“低抽佣”模式下,无论是专职跑还是兼职跑,对网约车司机来说,都是一个很好的选择。

值得一提的是,小拉出行与货拉拉合作推出的“四轮小件”业务,不仅解决了网约车司机平峰缺单的困境,更开拓网约车司机的收入新来源。

“四轮小件”让人更低门槛地接触网约车行业,新手司机更可以将其作为入门跳板,积累经验的同时享受灵活的工作节奏。对于需要兼顾家庭的女性司机而言,这种模式更是提供了工作与生活的平衡点,无需复杂的人际互动即可获得收入。老手司机则将其视为副业,利用运力闲时增加收入,实现主副业的良性互补。这种包容性生态,也为县域经济注入就业弹性。

小拉出行的这种低抽佣模式不仅激活了运力市场的潜力,更构建了一个包容性极强的就业生态,让不同群体都能在网约车行业找到适合自己的位置,展现了平台经济应有的温度与社会价值。

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拒绝内卷,真正的高手都在向外卷







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