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那个比你成绩差的人,凭什么比你先升职?

智联招聘  · 公众号  · 求职  · 2017-03-31 08:16

正文

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03


让别人接受你。


刚入职时,关于W是三本生的事,部门的其他员工都心照不宣,但反倒是W喜欢拿这件事来自嘲。


第一次新员工介绍会,他的自我介绍是这样的:


“大家好,我是W。毕业于一个三本学校,后来上了旁边一个二本学校的研究生,我估计当年的高考成绩应该是在座的所有人里边最差的,所以我也特别珍惜能够有这样的机会加入我们这个大家庭,我也会多多向大家学习,也希望各位领导同事能够多多指教。”


人其实是很奇妙的,当一个人主动把姿态放低之后,就会让别人不自觉地产生一种亲近感。


就像我们职场中,通常不太喜欢和趾高气扬的人一起工作,总会觉得那些过于强势的人有一种距离感,而这种距离感在一定程度也会造成信任感的缺失。


相反,当一个人坦然面对自己的缺陷时,好感就会油然而生。 W的自我介绍绝不是说说而已,他真的太谦逊了。


每天总是第一个到公司,把所有的窗户打开给大家透透气;每一个人进门,他都要站起来和别人热情地说一声“早啊”;开会的时候,永远抱着一个笔记本,一边认真倾听别人发言,一边奋笔疾书写着笔记;一起吃饭的时候,大家闲聊,他总是毫不掩饰地分享自己的囧事。


他的一句口头禅是:“我是来学习的。”


一个低姿态的谦逊的人,又怎么会不被人接受呢?



04


让别人喜欢你。







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