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一个人如果想有开挂的人生，就要从个人成功和公众成功两个方面来培养习惯，这两个方面缺一不可。
这篇文章我将介绍用自律实现个人成功的最重要的3个习惯。
习惯一：主动积极
富兰克在《活出生命的意义》一书中写到：我们这些囚禁在集中营的人，总记得那些经常走动于茅屋中安慰别人、将自己最后一片面包给别人的人。他们也许只是少数，但是他们足以说明：你可以剥夺一个人的所有，但你无法剥夺“人类的终极自由”，即在任何环境中人有选择的自由。
每次我看到这段话都会有种一束光从头顶照下的感觉。是啊，我们每个人都对自己的选择负责，并拥有选择的自由。当你被人激怒时，当你被人不公平对待时，你可以选择成为一个受害者，你也可以选择积极面对。
我们关注的人和事叫做关注圈，而在关注圈里那些我们的可以控制的事情，叫做影响圈。当你被动消极的时候，你的影响圈就变小，当你主动积极时，你的影响圈就变大。想成为一个卓有成效的人，你需要想办法把自己的影响圈变大。
我招了一个下属，他毕业刚满3年，对我们这行没有经验。他来了以后非常主动的学习本职工作，上手很快。
没过多久，我发现很多人都很喜欢他，提起他赞不绝口。有一天他的老板对我说，他除了高质量完成自己的工作外，对其他部门的同事的工作都主动伸出援手，比如帮忙准备客户PPT，或者帮助策划活动方案。为此他经常做得很晚而且毫无怨言。
有一次我有个项目找不到人跟（因为人手短缺），他主动对我说，让我来负责吧。我摇头拒绝，他的事情实在太多了。他说没关系，我很想通过负责这个项目来学习新东西，您就放心地交给我吧。
还有一次他协助同事准备年度业务总结和新年方案。这个方案做了几次都被老板打回来，负责的同事感觉很挫败，一筹莫展。于是他主动和老板沟通，详细了解了老板的方向和需求，之后他扛起整个方案的大梁，连续加班很多天，终于成功完成了全套方案，受到客户的一致赞赏。
他的积极主动让他获得了比别人更加飞速的进步。仅用了一年多的时间，他就成为了市场上炙手可热的人，无论在职位和工资都得到了很大的提升。
影响圈就像肌肉，常运动就会增大具有弹性，不运动就会退化。如果聚焦在自己能影响和控制的事情上时，你就可以让自己成为被信任的人，从而扩大你的影响范围。当你总是被动消极认为自己没有时间，精力和能力去处理这些事情的时候，你的影响圈就会缩小。影响圈越大，人生的机会就越多。
