重磅！苏州高层次人才住房公积金支持政策管理办法出台！

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第四条  公积金中心根据市人才办提供的纳入《目录》的高层次人才相关信息及时调整《目录》。未纳入《目录》的不享受支持政策。

第五条  高层次人才享受的住房公积金支持政策包括住房公积金缴存、提取、贷款等。

第二章  住房公积金支持政策

第一节  缴存

第六条  用人单位可按高层次人才的实际工资总额作为缴存基数；年度基数调整时，应提供上一年度个人纳税证明作为调整依据。

第七条  高层次人才受聘时已经达到法定退休年龄，根据国家规定延迟退休的，可以按规定缴存住房公积金；达到法定退休年龄后根据国家规定延迟退休继续工作的，缴存期限可以延长至解除劳动关系或办理退休手续为止。国家对高层次人才退休年龄有特殊规定的，从其规定。

高层次人才受聘时已经办理退休手续的，不再缴存住房公积金。

第八条  具有外国国籍及港澳台高层次人才可以按规定缴存住房公积金。

第二节  提取

第九条 高层次人才及其配偶在苏州大市范围内购房贷款的，在还贷期间可通过委托提取方式提取住房公积金偿还贷款。不具备委托提取条件的，可每年两次提取住房公积金偿还贷款。所提金额不得超过上期或累计归还住房贷款本金与利息之和 。

购房不贷款的，自购房之日起三年内也可每年两次提取住房公积金余额，所提金额不得超过实际支付的购房总额。

高层次人才及其配偶购建住房、归还各类住房贷款提取的，个人住房公积金账户需留存一个月的缴存额（不含新职工补贴）。

同一本户口簿的直系亲属可共同享受上述提取政策，本处所称同一本户口簿的直系亲属是指高层次人才的父母及子女（含配偶）。

第十条  高层次人才及配偶在工作所在地无自有住房，需租赁商品住房自住的，可每年两次提取住房公积金支付房租，所提金额不得超过实际支付的房租总额。

高层次人才按规定领取租房补贴的，计算提取金额时应将租房补贴金额扣除。

高层次人才及其配偶租赁住房提取的，个人住房公积金账户需留存一个月的缴存额（不含新职工补贴）。

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