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关注重要的，而不只是容易衡量的 领教工坊 · 公众号 · · 6 小时前 · |
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苹果 AI 战略的崩塌：从乔布斯愿景，到高管失误的困局 领教工坊 · 公众号 · 科技自媒体 科技媒体 · 2 天前 · |
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致极学院2025招生简章 | 从致极走向世界，培养具有企业家精神的未来人才 领教工坊 · 公众号 · · 3 天前 · |
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肖知兴：真正的学习往往在互动中发生 领教工坊 · 公众号 · · 3 天前 · |
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领教工坊祝大家端午安康！ 领教工坊 · 公众号 · · 4 天前 · |
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张维迎：利益冲突与认知冲突 领教工坊 · 公众号 · · 4 天前 · |
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判断一家企业好坏最简单的五个方法 领教工坊 · 公众号 · 财经 · 5 天前 · |
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明茨伯格：最好的管理，也许就是安静的管理 领教工坊 · 公众号 · · 6 天前 · |
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如何将战略和预见转化为行动？ 领教工坊 · 公众号 · · 1 周前 · |
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带团队是带野心、带欲望、带状态 领教工坊 · 公众号 · · 1 周前 · |
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正视“生命的悲剧意识”是幸福人生的必要条件 领教工坊 · 公众号 · · 1 周前 · |
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致极学院2025招生简章 | 从致极走向世界，培养具有企业家精神的未来人才 领教工坊 · 公众号 · 教育 · 1 周前 · |
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盲目追随应试教育，容易忽视素质教育的长远价值 领教工坊 · 公众号 · · 1 周前 · |
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领导力的核心，始于价值观的觉醒 领教工坊 · 公众号 · · 1 周前 · |
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美的方洪波：我只是一个过客，不需要被任何人记住 领教工坊 · 公众号 · · 1 周前 · |
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【领教陪伴】冯国华：卓越运营与COO 领教工坊 · 公众号 · · 2 周前 · |
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企业家精神的一个核心假设：重构失败的意义 领教工坊 · 公众号 · · 2 周前 · |
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为什么组织里没有“真正的领导人才”？ 领教工坊 · 公众号 · · 2 周前 · |
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学会驾驭情绪，抵御内心的风暴 领教工坊 · 公众号 · · 2 周前 · |
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